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(Mainland China)
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
2 jahre
Exportmärkte:
Asien, Nordamerika, Westeuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Austral asien
2 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Profession eller Hersteller von Handy-Hüllen und Auto halter Halterungen
Über 10 Jahre Erfahrung | OEM/ODM-Dienstleistungen verfügbar | Eigene Spritzguss anlage
Seit 10 Jahren auf mobile Produkte spezial isiert
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. wurde 2013 gegründet. Nach 10 Jahren Entwicklung haben wir uns auf aus gezeichnete und langlebige mobile Produkte spezial isiert. Zu unseren Hauptprodukten gehören eine breite Palette von Smartphone-Hüllen, Autotelefon halterungen, Hüllen für AirPods und mehr. Unsere Hauptmärkte umfassen die USA, Frankreich, Deutschland, Indien, Russland, Ukraine, Kasachstan, Vietnam, Philippinen, Ägypten, Jordanien, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Kanada und Südamerika.
Eigene Spritzguss fabrik
Wir haben unsere eigene Spritzguss fabrik, so dass jeder Schritt vom Design zur Material beschaffung,-verarbeitung und-verpackung unter unserer strengen Kontrolle steht. Wir bieten unseren Kunden immer qualitativ hochwertige Produkte und einen guten After-Sales-Service. Miracase wird weiterhin das Konzept der qualitäts orientierten, design orientierten, kontinuier lichen Innovation, Erweiterung und Verbesserung aufrechterhalten, um den Benutzern ein beispielloses und perfektes Erlebnis zu bieten.
Bitte schließen Sie sich uns an und teilen Sie die Freude am mobilen Leben.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
2013
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
SGS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $50.000.000 bis 54.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, OEM-Fähigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市博得电子科技有限公司
Registrierungsnummer
9144030006141651XM
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路27号龙璧工业区11栋一层101
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
20000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2013
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
14th Building, Longbi Industrial, Park, Bantian, Shenzhen, China, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Befindet sich in Shenzhen, fortschritt lich in Design, Produktion, Kosten und Versand.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie derjenigen, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Standort der Einrichtungen
Located in Shenzhen
Verfahren und Praktiken
Unser Unternehmen wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
101, 1/F, Building 11, Longbi Industrial Zone, 27 Dafa Road, Dafapu Community, Bantian Street, Longgang District, Shenzhen
Gründungsdatum
2013/01/27
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Registrierungs-Nr.
9144030006141651XM
Genehmigtes Kapital
RMB10,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
JIN Xinming
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts gegenstände sind: Verkauf von Medizin produkten der Klasse II (der Betrieb unterliegt den Geschäfts unterlagen von Medizin produkten der Klasse II); Betrieb von E-Commerce; Großhandel, Einzelhandel mit landwirtschaft lichen Primär produkten, Bekleidung, Textilien, Strickwaren, allgemeinen Waren, Kulturgütern, Sportartikeln, Baumaterial ien, mechanische Ausrüstung, Hardware-Produkte, elektronische Produkte, Schmuck, Kunst handwerk (außer Elfenbein und seine Produkte); Binnenhandel (ausgenommen solche, die speziell von benannten Unternehmen betrieben und verkauft oder vom Staat monopol isiert werden); Import-und Export geschäft (ausgenommen solche, die durch Gesetze, Verwaltungs vorschriften und die Entscheidungen des Staatsrates verboten sind; Es ist kein Betrieb von einges chränkten Gegenständen zulässig, es sei denn, nachdem eine Genehmigung ein geholt wurde. Lizenzierte Geschäfts artikel sind: Design, Entwicklung, Produktion und Verkauf von Handy-Cover, Tablet-Computer-Cover, Taschen, Schutz taschen und anderes Zubehör für digitale Produkte, Kunststoff produkte, Hardware-Produkte, elektronische Produkte.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2063/01/27
Aktionäre
JIN Xinming
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
SGS SGS
2023/05/23
~
Kein Ablaufdatum
Beschützer Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Die Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem wir bei der Herstellung von Produkten keine Kinderarbeit einsetzen. Wir beschäftigen keine Schul pflicht, die beendet ist, je nachdem, welcher Wert größer ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten und angemessenen Zugang zu Trinkwasser. Gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze und Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person: Wir verbieten den Mitarbeitern, direkt oder indirekt wertvolle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere an Kunden gezahlte Auszahlungen und Leistungen zu erhalten, sind verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß dem Standard genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Sie verbieten Mitarbeitern die Offenlegung vertraulicher oder proprietärer Informationen außerhalb des Unternehmens, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um zu bestätigen, dass das Unternehmen diesen Verhaltens kodex einhält. Die Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen in Bezug auf Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern umfassen.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Beweisen Sie einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren die Rechte an geistigem Eigentum während der weltweiten Geschäfts führung strikt.
Newsroom
Miracase besuchen HK-Ausstellung 2023.11.11-14 und 2023.11.18-21
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. nahm an den Hong Kong Messen von 2023.11.11-14 und 2023.11.18-21 teil, nahmen wir viele gute und neue Produkte dort, um Kunden zu zeigen.
Geschäftsführung
Leitbild
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. wurde 2013 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 10 Jahren weltweit erfolgreich Export aktivitäten mit Käufern durch.
Produktpalette
Handy hülle, Autotelefon halter, Rucksack
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Abhängig von detaillierten Produkten ist das MOQ normaler weise 1.000 pcs und die Lieferzeit beträgt 25 Tage.
Wichtigste gehandelte Marken
Miracase, Vup
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
15000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Asien, Westeuropa
New product 1
Neu gestartete Autotelefon halterung
Der Durchmesser des unteren Saugnapfes beträgt 60mm, und die Schraube dreht sich um 90 Grad, um die Verriegelung der Saugnapf struktur zu steuern und die Adsorption kraft zu erhöhen. Der verstellbare Universal kugelkopf dreht sich frei und bietet nach der Fixierung eine breitere Sicht, um den Anforderungen verschiedener Perspektiven gerecht zu werden. Der in 16 Magneten gebaute ABC PC-Vakuum beschichtung prozess bietet ein angenehmes Gefühl und eliminiert Finger abdrücke.
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